单位可能需担责。依据《民法典》，执行工作任务造成损害，单位应承担侵权责任。若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位或担责。操作如下：1. 收集加班、车祸证据；2. 与单位沟通协商赔偿；3. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据仲裁或判决结果处理后续事宜。
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