九级工伤赔偿需视具体情况，但公司应赔偿相关治疗和康复费用及误工收入。《工伤保险条例》规定了赔偿项目，不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤常见处理方式为协商或依法申请工伤赔偿。建议先与公司协商，协商不成可依法向劳动部门申请工伤认定及赔偿，根据《工伤保险条例》获取应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤应赔偿。操作如下：1.收集医疗、康复费用单据；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4.根据认定结果，要求公司按《工伤保险条例》赔偿。
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