拟离职日期应填写递交辞职报告当天的日期。依据《劳动合同法》，员工需提前三十天书面通知单位，以便计算最迟离职时间，未及时通知可能影响手续办理及权益。
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拟离职日期填写递交日，处理方式有协商和法定通知两种。协商离职可双方商定日期，法定通知则需按《劳动合同法》规定，提前三十天书面告知单位。
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拟离职填递交日。操作：1. 与单位协商确定离职日期，双方达成一致后填写；2. 如协商不成，按《劳动合同法》规定，提前三十天书面递交辞职报告，从递交日算起。