不通过仲裁，可选择向劳动行政部门举报来快速讨回工资。依据《劳动法》等相关规定，劳动行政部门有权处理工资争议，若不及时处理，可能导致工资长期被拖欠，严重影响生活。
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可举报讨薪。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.前往当地劳动行政部门提交举报材料，说明欠薪情况；3.等待劳动行政部门调查处理，期间保持联系，必要时补充证据；4.若处理结果不满意，考虑后续法律途径。
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快速讨回工资常见方式为举报或起诉。若希望快速解决且避免仲裁程序，可先向劳动行政部门举报；若举报无果或需更强力手段，可考虑在仲裁后直接起诉至法院。