可通过档案馆或原工厂管理部门查询工资表。分析：工厂虽已破产30年，但相关档案可能仍保存在当地档案馆或原工厂的管理部门。这些档案可能包括员工工资表等重要资料。从法律角度讲，这些档案作为历史记录，对于证明个人工作经历和薪资情况具有法律效力。提醒：若档案馆或原工厂管理部门无法提供，或提供的资料不完整、不清晰，表明问题可能较为复杂，应及时寻求律师或专业档案查询机构的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，常见的处理方式包括向当地档案馆申请查询、联系原工厂的管理部门或清算组、以及寻求法律援助。选择方式时，应优先考虑档案馆查询和联系原工厂管理部门，因为这些途径通常更为直接且成本较低。若这些途径无法解决问题，再考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.向当地档案馆申请查询：携带个人身份证明和与工厂相关的证明材料，前往当地档案馆申请查询工厂档案，重点查找包含工资表的资料。2.联系原工厂管理部门或清算组：若工厂破产时成立了清算组，可尝试联系清算组成员或原工厂的管理部门，了解工资表等档案的保存情况，并申请查阅或复印。3.寻求法律援助：若上述途径均无法获取工资表，可咨询律师，了解是否有可能通过法律途径（如诉讼）来要求相关方提供或恢复这些档案。律师将根据实际情况提供专业建议，并协助制定合适的解决方案。在必要时，律师还可代表你与相关方进行协商或提起诉讼。