被裁员应获经济补偿。裁员即解除劳动合同，依据《劳动合同法》，你可获工作年限对应的经济补偿金，不满一年按一年算。若不及时处理，可能错失应得补偿，影响自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员如何获补偿？操作如下：1.首先与公司协商，依据《劳动合同法》争取合理补偿金。2.如公司拒绝，则收集工作证明、合同等证据。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，按要求提交材料，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员补偿问题，常见方式是先与公司协商补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁。若公司拒绝补偿或协商不一致，你应准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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