您可以提前30天书面通知公司解除劳动合同。依据《劳动合同法》，您有权在提前通知后解除合同，公司不得阻拦。若公司强行留人，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是提前30天书面通知或协商解决。若公司无过错，建议选择提前通知；若公司存在过错，如欠薪等，可直接依据《劳动合同法》解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前30天书面辞职。操作如下：1. 书面提交辞职信，保留副本；2. 与公司沟通离职事宜，如交接工作；3. 若公司拒绝，依据《劳动合同法》坚持离职，并可申请劳动仲裁；4. 如遇欠薪等情况，可直接解除合同并追讨赔偿。
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