职工已交13年社保，下岗后转灵活就业再交两年能否退休？

职工下岗转灵活就业后，累计缴费年限满足要求可申请退休。分析：根据我国法律规定，职工退休需满足一定条件，包括达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年。您已交13年社保，下岗后转为灵活就业并再交两年，累计缴费年限达到15年，若同时满足法定退休年龄条件，则可申请退休。提醒：若出现社保缴纳记录不清或年龄认定争议等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体退休政策和所需材料；二是寻求专业律师或法律顾问的帮助，以确保自身权益不受损害。选择建议：若对社保政策和退休流程较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对政策理解不清或存在争议，建议寻求专业律师协助。
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具体操作：1.若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口了解退休政策和所需材料，并按照要求提交申请。2.若选择寻求律师协助，需先与律师沟通个人情况，律师将根据具体情况提供专业建议，如协助准备申请材料、代理申请退休等。在律师协助下，可确保申请流程合法合规，避免潜在风险。3.在申请过程中，若遇到社保部门拒绝办理或材料审核不通过等情况，律师将协助分析原因并提供解决方案，必要时可提起行政诉讼或行政复议，以维护个人合法权益。