法定节假日加班可获得加班费。依据《劳动法》规定,法定节假日加班应支付加班费,不支付将侵害劳动者合法权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班,常见处理方式是要求支付加班费或安排补休。选择时需考虑单位规定与自身需求,若单位拒绝支付加班费,可选择法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班应获加班费。操作如下:1.与单位协商,要求支付加班费;2.若单位拒绝,可收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时可诉诸法院。
相关文章
如果一个未成年人通过网络暴力导致别人自杀,法律会怎么判?
未成年人网络暴力致人死亡,视年龄判罚。依据《刑法》,未满12周岁不担刑责;满14周岁且构成故意杀人罪,将受重罚,最高可至死刑。不及时处理,将严重影响社会秩序和未成年人教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
报警后,如果一方当事人不配合处理会怎样?
报警后一方不配合,警方有权采取拘传或拘留措施。依据《治安管理处罚法》等相关法律,不配合调查可能被视为妨碍公务,严重影响案件处理进程,甚至可能导致违法者被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
被逆行电动汽车撞到的孩子,他需要负全责吗?
儿童被逆行电动车撞,对方应负侵权责任。依据《侵权责任法》,逆行属违法行为,造成事故需担责。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响责任判定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故,常见
照片发布到网络违法吗
未经允许发布他人照片违法,侵犯了肖像权。依据《民法典》规定,公民肖像权受法律保护,不得擅自制作、使用、毁损等。严重者可能面临法律诉讼,影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式是停
恶心别人的人会有好处吗
恶心别人并不会有好处,反而可能触犯法律。依据我国法律,若因人身权益受侵害提起精神损害赔偿,法院会受理。恶意行为可能导致法律纠纷,严重影响个人声誉与社交关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于
单位却不给办理退休手续,我该如何处理这个问题?
单位不办理退休手续,可先与单位沟通,明确权益。分析:根据劳动法,达到退休年龄的员工有权要求单位办理退休手续。单位拒绝可能涉及违法。应先尝试与单位人力资源部门沟通,了解具体原因,并明确告知自身合法权益。提醒:若单位持续拒绝,且影响到你的养老金领
电商平台欺诈行为有哪些
电商平台欺诈行为包括故意欺骗、误导消费者等。依据《民法典》,欺诈行为导致民事法律行为可撤销,不及时处理可能损害消费者权益,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇电商平台欺诈,可如此处
独生子女护理假含双休日吗
独生子女护理假通常不含双休日,具体依地方规定。分析:独生子女护理假是为了保障独生子女在父母患病住院期间能进行照料而设立的带薪假期。从法律角度看,该假期是否包含双休日需参照当地的具体规定。一般而言,此类假期是额外给予的,不包括常规的休息日。提醒
单位扣罚绩效违法吗
单位扣罚绩效不必然违法。依据《劳动合同法》等,单位有权制定工作制度,员工有过错时可扣绩效。若无故扣罚,则可能侵犯员工权益,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位扣罚绩效的常见处理方
彩钢瓦遮雨棚安装问题怎么解决
彩钢瓦遮雨棚安装问题,应首先联系施工单位解决。依据《建设工程质量管理条例》,工程在保修期内出现质量问题,施工单位需履行保修义务,否则将承担赔偿责任。若不及时处理,可能导致遮雨棚损坏、漏水等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中