工伤九级伤残可获赔偿。依据《工伤保险条例》，九级伤残可获8个月本人工资的一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有补助金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工伤九级按标准赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 根据伤残等级向工伤保险基金申请一次性伤残补助金；3. 劳动合同终止或解除时，向用人单位申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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工伤九级伤残常见处理方式为申请工伤赔偿。应首先进行工伤认定，然后依据伤残等级向工伤保险机构或用人单位申请相应赔偿，选择时需考虑赔偿的全面性和及时性。