重大工伤事故是指职工在工作期间因工作缘由遭受的人身重创或急性中毒事件，根据《工伤保险条例》，这类事故常致使职工承受长期或终身的身体伤残，乃至丧失生命，对其个人及家庭带来重大打击，且企业亦需承担法律后果及经济赔付责任。
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应对重大工伤事故的关键步骤涵盖：迅速救治受伤员工，确保生命健康；及时上报事故详情，遵循法规流程；深入调查事故起因及责任归属，并依据《工伤保险条例》规定给予相应赔偿；此外，还需强化安全措施，防止同类事故重演。
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对重大工伤事故，首要任务是立即对受伤职工实施救援，以减轻伤害程度；随后，依法报告事故，积极协助调查；同时，明确划分事故责任，按照《工伤保险条例》标准支付赔偿款项；最后，汲取教训，优化安全管理机制，有效遏制事故再次发生。