工伤9个月后病情严重，应及时复查并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需在规定时间内申请工伤认定，逾期可由职工或其亲属申请。若不及时处理，可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人医疗负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤病情严重，常见处理为申请工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿。选择处理方式时，应首先确保工伤认定，随后根据伤情进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果申请相应赔偿，以确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤病情恶化，需采取行动。1. 立即复查伤情，保留医疗证明；2. 若未申请工伤认定，尽快向劳保部门提交申请，已申请则准备后续鉴定；3. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；4. 根据鉴定结果，向用人单位或社保机构申请工伤赔偿，包括医疗费、康复费等；5. 若遇纠纷，可咨询律师或提起劳动仲裁。
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