如果公司不交社保，我能否选择自行缴纳？

公司不交社保，你一般不能自行缴纳，需通过公司缴纳。分析：根据我国社会保险法，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。如果公司未按规定缴纳社保，职工个人通常无法直接自行缴纳，因为这涉及到缴费基数的确定、费用的划转等多个环节，需要用人单位的配合。提醒：若公司长期未缴纳社保，且经沟通无果，可能表明问题已比较严重，建议及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与公司协商：明确表达公司要求缴纳社保的诉求，并保留沟通记录。若公司同意，可签订书面协议明确缴费方式和时间。2.向劳动监察部门投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明公司未缴纳社保的情况。劳动监察部门将进行调查，并可能对公司进行处罚。3.提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备充分的证据材料（如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，积极配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度看，面对公司不交社保的问题，常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商解决，无果后再考虑向劳动监察部门投诉。若投诉仍未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式，需根据具体情况和个人意愿来决定。