男灵活就业者需累计缴满15年社保才能享受退休金。分析：根据我国社保法规定，男性灵活就业人员达到法定退休年龄（目前为60周岁）且累计缴纳社会保险满15年的，可按月领取基本养老金。这是享受退休金的基本条件。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，将无法直接领取退休金，问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保直至满足年限要求；二是考虑一次性补缴社保费用（如政策允许）。选择建议：若距离退休年限较长，建议继续按月缴纳社保；若临近退休但缴纳年限不足，可咨询当地社保部门是否允许一次性补缴，并根据个人经济状况做出选择。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需确保每月按时足额缴纳，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴纳标准符合最新要求。2.若考虑一次性补缴，需先向当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需材料。确认政策允许后，按照要求准备材料并办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需评估个人经济状况。3.在处理过程中，务必保留好所有与社保缴纳相关的凭证和记录，以备不时之需。同时，定期查询个人社保账户信息，确保缴纳记录准确无误。如遇社保缴纳问题或争议，可及时寻求法律援助或向相关部门投诉。