工人在上班期间突发心梗是否算工伤需具体认定。依据《工伤保险条例》，若心梗因工作原因或在48小时内抢救无效死亡，应认定为工伤，否则不算。未及时认定可能影响工伤待遇。
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心梗是否工伤需认定。操作：1. 立即送医并通知单位；2. 收集工作相关证据，如监控、证言；3. 向人社局申请工伤认定；4. 如认定工伤，享受工伤待遇；5. 如未认定，与单位协商或寻求法律援助。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先进行工伤认定，明确是否属于工伤范畴；若不属于，可与单位协商其他补偿方式。