劳务合同不公平可申请撤销或变更。依据《民法典》，显失公平的合同可请求法院或仲裁机构撤销，否则可能持续受不公平条款约束，导致合法权益受损。
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劳务合同不公可维权。具体操作：1. 与对方沟通，指出不公平条款并协商修改；2. 若协商无果，收集证据，如合同文本、沟通记录等；3. 向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，请求撤销或变更不公平条款，依据《民法典》相关规定维护权益。
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劳务合同不公平常见处理方式为协商、诉讼或仲裁。应先尝试与对方协商调整条款；协商不成时，可根据《民法典》选择向法院提起诉讼或申请仲裁，以维护自身权益。