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未交保险离职获赔偿多少

吴亮律师2025-05-10黄浦区看守所地址

未交保险离职,赔偿视工作年限而定,每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》,单位不交社保属违法,劳动者可解除合同并索赔。长期不处理,劳动者权益受损,单位也可能面临高额罚款。
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未交保险离职,常见处理方式为解除合同并索赔,或向劳动监察部门举报。选择时需考虑个人权益及单位态度,若单位愿意协商,可选择索赔;若单位拒绝,则举报以维护权益。
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未交保险离职,应索赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、社保记录等;2. 与单位协商,要求按工作年限赔偿;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,可诉诸法院。同时,可向劳动监察举报单位违法行为。

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