在校大学生打暑期工不影响学生身份。分析：从法律角度看，在校大学生在暑期打工属于兼职或临时工作性质，这种工作不会改变其作为在校学生的根本身份。学生身份主要由学籍管理决定，与是否从事兼职工作无关。暑期工通常不涉及正式的劳动关系，也不会影响学生的学业进度和毕业资格。提醒：若打工影响到学业，如出现挂科、学分不够等现象，可能表明问题比较严重，应及时调整工作或学业安排，必要时寻求学校或专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度，在校大学生打暑期工的问题常见处理方式主要有两种：一是通过学校提供的勤工俭学岗位进行；二是自行寻找兼职机会，但需确保不影响学业。选择建议：若希望更安全、有保障地打工，可以选择学校提供的勤工俭学岗位，因为这些岗位通常经过学校审核，较为可靠。若自行寻找兼职，则需谨慎甄别招聘信息，避免陷入劳务纠纷或诈骗陷阱。
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具体操作指导：1. 若选择学校提供的勤工俭学岗位，应了解岗位的具体职责、工作时间和报酬标准，并与学校签订相关协议，明确双方权利义务。2. 若自行寻找兼职，应确保兼职工作与学业不冲突，同时签订书面劳动合同或兼职协议，明确工作内容、时间、报酬及支付方式等关键条款。注意保留工作记录、工资单等证据，以备不时之需。3. 在打工过程中，若遇到劳动权益受损的情况，如被拖欠工资、超时加班等，应及时向学校反映或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，也要确保打工不影响学业进度和成绩。