可以不同意支付违约金，但需视具体情况而定。根据《劳动合同法》，若未违反服务期或竞业限制且未给单位造成损失，则无需支付。若强行要求，可能面临不合理诉求，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可拒绝违约金。操作如下：1.与机构沟通，表达解约意愿并说明理由；2.若机构坚持，要求提供违约金依据；3.协商不成，收集证据，如合同、付款记录等；4.申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可协商、调解或仲裁。建议先与培训机构协商，若协商无果可寻求第三方调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。